*Modificar Artículo 11 de la Ley Estatal para erradicar el problema de la discriminación laboral por embarazo.
/ Miguel Ángel Mayo/
05.10.2023.- Villahermosa, Tabasco.- Desde la Cámara de Diputados de Tabasco, la diputada local de Movimiento Ciudadano, Fanny Kristell Vargas Vázquez propuso una
Reforma la Fracción I del artículo 11 de la Ley Estatal de acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para proteger el derecho humano de las mujeres al trabajo libre de acoso, humillaciones y violencia, sin importar la edad, estado civil o de gravidez, o por el simple hecho de ser mujer.
Asimismo presentó un diagnóstico, por lo que se refiere a la información socioeconómica, se tiene, según la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH 2021) que, en el estado de Tabasco, 27.1% de la población de mujeres de 15 años y más ha vivido situaciones de violencia en el trabajo a lo largo de la vida.
Asimismo, esta encuesta estima que, en el estado de Tabasco, el 15.9% de la población de mujeres de 15 años y más, han vivido situaciones de discriminación laboral a lo largo de su vida. Mientras que 18.3% ha experimentado discriminación laboral en los últimos 12 meses. Al referir a discriminación se habla de los diferentes aspectos como lo es ser discriminada por estar embarazada, por no tener estudios o simplemente por tener hijos.
De ahí pues, la importancia de la intervención del Estado para garantizarle a la mujer su derecho de ejercer libremente el momento de iniciar su maternidad, ponderando la etapa de su vida en la que se encuentren y la edad que decidan iniciar la gestación, sin ninguna limitación que le imponga persona alguna, mucho menos por el patrón.
