- Advierte Conferencia Interamericana de Seguridad Social sobre la necesidad de fortalecer el enfoque de género y de derechos humanos en estos sistemas, con el fin de lograr la igualdad entre mujeres y hombres
- El diseño y funcionamiento de los sistemas de seguridad social no son neutrales al género
- Carga desigual de cuidados, un obstáculo para que las mujeres puedan acceder a una jubilación en la vejez
- Se espera que en 30 años la población de personas mayores aumente 2.2 veces
Ciudad de México, 5 de marzo de 2025.- En el marco del mes de las mujeres, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) hace un llamado a la conquista de la igualdad de las mujeres en los sistemas de seguridad social de América.
Dado que, en la mayoría de los casos, los diseños, dinámicas y funcionamiento de los sistemas previsionales en el continente americano lesionan el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, en específico, el derecho a la igualdad, la CISS advierte sobre la necesidad de fortalecer el enfoque de género y de derechos humanos en estos sistemas, con el fin de lograr la igualdad entre mujeres y hombres en la región.
La Conferencia pone énfasis en el hecho de que el diseño y funcionamiento de los sistemas de seguridad social, en particular los sistemas de pensiones, no son neutrales al género, ya que las mujeres se enfrentan a múltiples y diversas desigualdades a lo largo de su vida, por lo tanto, tienen mayores posibilidades de no recibir ingresos monetarios propios en la vejez.
Los sistemas de seguridad social en general, y en particular los sistemas previsionales, no reconocen el aporte sustancial que hacen las mujeres con su trabajo de cuidados no remunerado al bienestar de las sociedades. Al dedicarse mayoritariamente a este tipo de trabajo, por la imposición de roles de género, las mujeres trabajan cuidando, a lo largo de su vida económicamente activa, sin acceso a prestaciones y en condiciones de desprotección.
Es necesario fortalecer la concepción de la seguridad social con un enfoque de género basado en la evidencia y en buenas prácticas de programas y políticas públicas de cuidados.
Además, la región presenta un proceso de transición demográfica caracterizada por el envejecimiento poblacional, acompañado del aumento de la esperanza de vida, especialmente para las mujeres. Esto implica desafíos importantes para las sociedades de la región, especialmente los gobiernos y los sistemas de seguridad social.
La CEPAL estima un crecimiento acelerado de la población de personas mayores: 13.4% en 2022, 16.5% en 2030 y 30% en 2060. En un periodo de 30 años, aproximadamente, se espera que la población de personas mayores aumente 2.2 veces.
Por lo tanto, la CISS recomienda a personas servidoras públicas, tomadoras de decisiones, personas miembro de la sociedad civil y público en general, la publicación realizada en conjunto con el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (Clacso), “Sistemas previsionales con enfoque de género: avances y retrocesos en América Latina y el Caribe”. En este documento se presentan una serie de programas y experiencias que han avanzado en reconocer el cuidado como un trabajo y en compensar a las personas cuidadoras bajo mecanismos previstos dentro de los sistemas previsionales en una selección de países de la región.
Para la elaboración de la publicación hubo una participación institucional de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) de la República Argentina, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile, entre otras.
Te invitamos a consultar la publicación “Sistemas previsionales con enfoque de género: avances y retrocesos en América Latina y el Caribe”: https://ciss-bienestar.org/wp-content/uploads/2024/11/WEB_CLACSO_Sistemas-previsionales-de-pensiones-con-enfoque-de-genero.pdf
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