Acusa Martín Takagui a Notimex por difundir sus datos personales

Por
staff
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*La Agencia continúa en desacato del laudo laboral a mi favor
* Difundió información sensible que me pone en riesgo
* Me reservo el derecho de actuar jurídicamente contra quien resulte responsable

Redacción.

Cdmx., a 16 de enero de 2020.- Luego de que le fuera negado su ingreso a laborar y despedido de NOTIMEX por segunda ocasión de manera injustificada, y el periodista Martín Takagui reclamará lo que no se le ha pagado, entre otras cosas 15 años de cuotas obrero patronales en el IMSS, el reportero denunció la publicación ilegal de un cheque que se le pagó por liquidación y así ponerlo en riesgo.

Recién la corte determinó su reinstalación por despido injustificado pero, Notimex no cumplió totalmente el laudo, no sólo era la reinstalación sino una serie de elementos que no cumplió y tras haberle publicado casi 400 notas firmadas, sin herramientas ni lugar de trabajo, el reportero fue despojado de su empleo por “no tener el perfil”.

En una carta este jueves el periodista expresó su inconformidad por la violación flagrante a sus derechos e hizo público que los hace responsables de cualquier cosa que le pueda suceder a él y asu familia.

“Exijo a la agencia de Noticias del Estado Mexicano Notimex, que baje está nota porque es ilegal, ya que viola la privacidad de mis datos personales. Reiteró que si algo llega a pasarme mi o a mi familia Notimex y sus directivos serán responsables”

Carta

Por la mañana de este miércoles, no conforme con haberme despedido ilegalmente de mi empleo como reportero de información nacional, la Agencia Notimex, que dirige la C. Sanjuana Martínez, difundió una nota informativa que además de falsa, incluye datos personales del suscrito, con lo cual violentaron la Ley de Transparencia y Protección de Datos Personales en mi agravio.
A continuación, describo uno a uno los puntos que me agravian, que me difaman, y ponen en riesgo mi integridad y la de mi familia:
1.—Quiero señalar que el Laudo que gané contra la empresa Notimex no se ha cumplido en los términos que ordenó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en una sentencia definitiva e inatacable.
2.—El 23 de octubre pasado fui reinstalado como reportero en la Agencia Notimex, como resultado de ese Laudo que gané en enero de 2017, por despido injustificado ocurrido en septiembre de 2011.
3.—Además de la reinstalación, tal Laudo condena a la Agencia Notimex a que se me restituya la totalidad de los salarios caídos, prestaciones contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo, así como las cuotas obrero-patronales correspondientes al IMSS y al Infonavit, desde el año 2004 y hasta la fecha.
4.—Hasta hoy, Notimex ha cumplido sólo parcialmente el Laudo que debería haber acatado en la totalidad de sus términos, al pie de la letra, desde octubre pasado, cuando fui reinstalado.
5.—Precisamente, ese cumplimiento parcial dio pie a la violación de mis derechos a la privacidad de mis datos personales. La Agencia Notimex publicó este mismo jueves 16 de enero, en una nota informativa, detalles de mi caso que son de carácter privado, y por lo tanto deben estar resguardados conforme a la Ley de Transparencia y Protección de Datos Personales.
6.—Además, filtraron sin mi consentimiento el Acuse de Recibo de un cheque que me fue entregado, y que contiene información sensible, cuya publicación es ilegal, en la que se divulgan cifras de impuestos y honorarios del abogado que lleva mí caso. Tal información pone en mi integridad y la de mi familia, por lo que hago responsable a las autoridades de Notimex de lo que nos pueda suceder.
7.—Como es evidente, esa nota que difundió Notimex, está plagada de mentiras, porque alegan que el Laudo se cumplió, lo cual es COMPLETAMENTE FALSO, porque aún me adeudan la actualización de precios y salarios; nunca se me otorgó un equipo de trabajo, como computadora y teléfono para realizar mis labores, por lo que yo tuve que solventar con recursos propios los gastos que generaron esos materiales de trabajo. Tampoco se me proporcionó un espacio físico para el desempeño de mis funciones. Y menos se me pagó mi prima dominical, a pesar de que mis días de descanso eran lunes y martes.
8.—Tampoco se cumplió el Laudo en lo que toca a la reinstalación en los términos mandatados por la autoridad laboral, porque por la mañana de este jueves 16 de enero se me impidió el paso a las instalaciones de Notimex para cumplir con mi jornada de trabajo. Es decir, violaron mis derechos laborales y mi derecho humano al trabajo, contraviniendo el referido Laudo.
9.—Otra de las graves mentiras de Notimex en esa nota publicada, es que se me despidió porque supuestamente mi trabajo no tenía el nivel profesional suficiente, lo cual queda completamente desmentido con el hecho de que del 23 de octubre a la fecha, publicaron 389 notas de mi autoría, un promedio de 7 diarias, si se considera que laboraba 5 días a la semana, como todos los demás empleados de la Agencia. Esto, evidentemente es un argucia para despedirme ilegalmente, porque jamás se me hizo una observación sustentada sobre la calidad de mi trabajo, y era evidente que al publicar mis notas, asentían que mi labor periodística correspondía a los parámetros de la Agencia.
10.—Por tal motivo, reitero que me reservo mi derecho a acudir ante las instancias conducentes para hacer valer mis derechos y garantías constitucionales, y se sancione a los responsables de los ilícitos cometidos en mi contra.

Atentamente
Martín Takagui Carbajo
Periodista