El silencio ya no es una opción: Personal de Salud y organizaciones sindicales

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14.10.2026.- Trabajadores del sector salud, integrantes de las organizaciones sindicales SIMESA, FINTRAS y SINAITSA, unieron sus voces para exigir respeto a sus derechos laborales, mejores condiciones de trabajo y respuestas concretas a las demandas que enfrenta el personal médico, de enfermería, administrativo y de apoyo.

Durante un encuentro entre representantes y trabajadores, destacaron la importancia de fortalecer la unidad sindical para construir una voz colectiva que permita defender la dignidad de quienes diariamente sostienen los servicios de salud y atienden las necesidades de la población.

En su mensaje, señalaron que el personal de salud ha llegado a un punto en el que el silencio ya no es una opción, por lo que consideraron indispensable dejar atrás las diferencias entre organizaciones y priorizar las coincidencias para avanzar en la solución de sus problemáticas.

Subrayaron que las y los trabajadores desempeñan una labor fundamental en hospitales, centros de salud y distintas áreas del sistema sanitario, donde, con compromiso y vocación de servicio, hacen lo necesario para mantener la atención a los pacientes, incluso cuando los recursos son insuficientes y las condiciones laborales no corresponden con las responsabilidades que asumen.

Los participantes enfatizaron que la unión entre Cimesa, Sintra y Sinaíza no responde a intereses particulares, colores o siglas sindicales, sino a la necesidad de defender los derechos laborales, el respeto y la dignidad de todo el personal del sector.

Asimismo, señalaron que la defensa de las condiciones laborales también está vinculada con el derecho de la población a recibir una atención médica digna, oportuna y de calidad, por lo que consideraron necesario atender las necesidades de quienes trabajan diariamente en las instituciones de salud.

En ese sentido, advirtieron que las demandas legítimas de los trabajadores no pueden permanecer indefinidamente en las mesas de diálogo ni limitarse a promesas que no se traduzcan en acciones concretas.

Aunque reconocieron que el diálogo es una herramienta necesaria para alcanzar acuerdos, insistieron en que este debe estar acompañado de compromisos verificables, plazos definidos y soluciones que permitan atender las exigencias del personal.

“Queremos soluciones, no evasivas; compromisos, no discursos; resultados, no promesas”, expresaron al fijar su postura frente a las respuestas que esperan de las autoridades correspondientes.

Finalmente, reiteraron su disposición a mantener el diálogo, pero también su determinación de defender los derechos de las personas que representan, al considerar que la unidad sindical es fundamental para fortalecer sus demandas y evitar que continúen sin respuesta.

Con este pronunciamiento, las organizaciones sindicales refrendaron su intención de trabajar de manera conjunta para impulsar mejores condiciones laborales y garantizar el respeto a quienes contribuyen diariamente al funcionamiento de los servicios de salud.