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/Darío Pale /
12.05.2026 Xalapa, Ver.- Integrantes del Sindicato Unificador de Movimiento Amplio de los Trabajadores al Servicio del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (SUMAT-COBAEV) denunciaron presuntas irregularidades al interior del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (COBAEV), entre ellas violaciones a derechos laborales, falta de actualización del contrato colectivo de trabajo, retrasos en pagos y presuntos actos de intimidación hacia trabajadores sindicalizados.
En conferencia de prensa, el secretario general del SUMAT-COBAEV, Moisés Leonardo Monteo Rebolledo, señaló que el sindicato interpuso demandas ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) contra el COBAEV, el sindicato mayoritario SUIT-COBAEV y la Secretaría de Finanzas y Planeación, debido al incumplimiento de diversas obligaciones laborales.
Explicó que el contrato colectivo de trabajo vigente se encuentra obsoleto, ya que no ha sido revisado desde el año 2018, pese a que las condiciones salariales deben negociarse anualmente y las generales cada dos años.
“El contrato tiene cláusulas negativas para nosotros como trabajadores. Hay una cláusula de exclusión donde se establece que quien renuncia al sindicato mayoritario prácticamente queda fuera de la institución, lo cual limita la libre sindicalización”, expresó.
Monteo Rebolledo indicó que el SUMAT-COBAEV cuenta con cuatro años de creación y acusó que no les han autorizado comisiones ni licencias sindicales, situación que, dijo, busca impedir que puedan acudir a los planteles a afiliar trabajadores.
Afirmó que actualmente existen presiones e intimidaciones contra integrantes del sindicato minoritario, pues incluso tras solicitar permisos para acudir a la rueda de prensa, directivos comenzaron a comunicarse a los planteles para verificar ausencias del personal.
Asimismo, acusó a la directora general del COBAEV, Lorena Martínez Carrera, y a la dirigente del SUIT-COBAEV, Erika Ayala Ríos, de mantener el control de la institución de manera negativa y excluir a los sindicatos minoritarios de decisiones importantes.
Entre las anomalías denunciadas mencionó la presunta venta de plazas, la existencia de “aviadores” y el reparto discrecional de alrededor de 190 plazas que llegaron recientemente al subsistema educativo.
“Hace unos meses llegaron 190 plazas y se las repartieron entre la dirección y el sindicato mayoritario. Eso generó inconformidades”, sostuvo.
El dirigente sindical también denunció retrasos en prestaciones económicas, como el pago de la prima vacacional correspondiente al periodo de Semana Santa, así como adeudos a trabajadores jubilados y docentes con décadas de servicio.
Expuso el caso de trabajadores que, pese a llevar más de diez años laborando en el COBAEV, continúan sin recibir prestaciones estatales debido a acuerdos realizados durante la administración estatal de Javier Duarte, cuando se argumentó falta de recursos económicos.
“Hay más de 550 trabajadores que no reciben prestaciones estatales. No les pagan gratificaciones como la quincena del Día del Maestro ni la del empleado”, afirmó.
Agregó que también enfrentan problemas derivados de la implementación de la nómina única por parte de la Secretaría de Finanzas, situación que, dijo, ha generado retrasos en pagos y desorganización administrativa.
Monteo Rebolledo informó que además promovieron un amparo indirecto ante el TECA por la negativa de otorgarles una nueva toma de nota sindical, lo que consideró una medida arbitraria para dejarlos en estado de indefensión.
Finalmente, advirtió que de no atenderse sus demandas podrían intensificar las acciones de protesta en los próximos días.
“No vamos a parar hasta que se respeten nuestros derechos y se renueve el contrato colectivo de trabajo”, concluyó.
