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13.04.2026 Xalapa, Ver – El secretario de Gobierno del estado, Ricardo Ahued Bardahuil, se pronunció sobre los hechos ocurridos la mañana del pasado 10 de abril, cuando elementos policiacos detectaron una camioneta con personal armado vinculado al alcalde de Santiago Tuxtla, lo que derivó en momentos de tensión en la zona de Monte Magno.
El funcionario estatal explicó que se trató de una revisión de rutina por parte de la Policía Estatal, la cual actuó conforme a sus atribuciones al solicitar la identificación y acreditación legal de las armas al personal que se encontraba en la unidad.
Señaló que, una vez que se comprobó la legal portación, los involucrados pudieron retirarse sin mayor problema.
No obstante, Ahued Bardahuil reconoció que la situación generó nerviosismo entre la población debido a una aparente confrontación que pudo evitarse.
En ese sentido, hizo un llamado a funcionarios de todos los niveles de gobierno a conducirse con respeto y humildad ante la autoridad.
“Con un poco de disposición para identificarse y atender los requerimientos de la autoridad, este tipo de situaciones no escalarían ni causarían alarma entre la ciudadanía”, expresó.
Respecto a posibles sanciones, indicó que se respeta la división de poderes, aunque reiteró que se mantiene una coordinación constante con los ayuntamientos para fortalecer el desempeño de sus corporaciones policiacas.
En este contexto, informó que el gobierno estatal ha intensificado la capacitación y certificación de policías municipales, en cumplimiento con la ley. Subrayó que aquellos elementos que no cuenten con la validación correspondiente han sido desarmados, tal como lo establecen las normas.
Asimismo, destacó que, por instrucción de la gobernadora, se redujeron significativamente los costos de capacitación —de aproximadamente 50 mil a entre 8 y 10 mil pesos— con el objetivo de facilitar que los municipios regularicen a sus elementos.
Ahued Bardahuil también advirtió sobre la importancia de mejorar las condiciones laborales de los policías municipales, particularmente en el tema salarial, ya que la falta de competitividad podría propiciar la migración de elementos capacitados hacia otros municipios o corporaciones mejor remuneradas.
Detalló que actualmente el promedio salarial de un policía en el estado ronda los 20 mil pesos mensuales, por lo que exhortó a los ayuntamientos a revisar sus tabuladores.
Finalmente, el secretario indicó que la revisión y capacitación de las corporaciones municipales es un proceso permanente. Añadió que en días recientes se han sostenido reuniones con diversos grupos de alcaldes, y se espera que en breve se complete la cobertura total.
Señaló que la participación de los 211 municipios es clave, ya que al menos el 20 por ciento de los recursos del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (Fortamun) debe destinarse a seguridad pública, lo cual será auditado por la Auditoría Superior de la Federación.
Con ello, afirmó, se busca garantizar corporaciones más profesionales, confiables y apegadas a la legalidad en todo el estado.
