/Redacción/
Cdmx., 20 enero 2020.–El presidente Andrés Manuel López Obrador llamó al diálogo a la dirección de Notimex , cuya titular es Sanjuana Martínez, para que se evite la huelga en esa agencia de noticias del Estado mexicano, emplazada para el próximo 30 de enero, en caso de que no salden los adeudos económicos con los trabajadores, pues se violó el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y los derechos humsnos de trabajadores despojados del empleo.
Sobre la negativa al diálogo por parte de Sanjuana Martínez, y la manera en que se solventaría la huelga en Notimex, el primer mandatario indicó que si no hay arreglo que resuelvan las autoridades.
“Lo primero tiene que ser el diálogo. Hablando se entienden las partes, que haya diálogo. No hay diálogo o no hay acuerdo, a ejercer los derechos que se tienen, que nos otorga la Constitución, en este caso la Ley del Trabajo, la ley laboral, y no pasa nada, que la autoridad correspondiente que tiene que atender este asunto resuelva”.
Lo expresado por López Obrador discrepa con la actitud de la directora Sanjuana Martínez, quien no asistió a los diálogos que convocó la Secretaría del Trabajo, programados para el 9 y 16 de enero pasados y en las últimas horas la Agencia de noticias canceló su psrticipación en la mesa para este martes 21 de enero.
El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNotimex), que preside la periodista Adriana Urrea, reiteró este lunes su llamado a las autoridades de la Agencia informativa para establecer un dialogo y evitar que estalle la huelga.
“Hago un llamado para que Sanjuana Martínez, directora de Notimex, para que acuda el día de mañana a la cita que giró el órgano conciliador a las 11 de la mañana, esto previo a la reunión de la Junta de conciliación del próximo jueves”, señaló Urrea en un video en la cuenta de la red social Twitter del SUTNotimex.
“Confiamos en que pueda asistir y que se retomen estas mesas para poder iniciar la negociación previa a la huelga que tenemos prevista para el 30 de enero y alcancemos un acuerdo en beneficio de los compañeros y que ayude al fortalecimiento de la empresa”.
En la víspera el sindicato difundió el siguente comunicado:
*Dirección de Notimex cancela mesas de negociación, previo a Huelga*
*• El SutNotimex pide a la Agencia retome el diálogo con intermediación de autoridades*
*• Ilegalmente, Notimex pide a trabajadores renunciar a derechos laborales*
La Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, que encabeza Sanjuana Martínez Montemayor, canceló las mesas de diálogo que se establecieron ante la autoridad de Conciliación, con miras a resolver la problemática laboral e iniciar la negociación contractual que motivó el emplazamiento a Huelga, prevista para el primer minuto del 30 de enero de 2020.
Esta decisión demuestra la falta de voluntad política de la funcionaria pública para terminar con el conflicto laboral que generó desde abril pasado, con la violación sistemática del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el despido masivo de trabajadores de forma injustificada.
Adicionalmente, durante los últimos días, la Dirección de Notimex está pidiendo a los trabajadores sindicalizados firmar un contrato individual con condiciones distintas y menores a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que continúan las violaciones a la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal de Trabajo, por renuncia de derechos y de libertad sindical.
Recordamos que durante la última reunión de conciliación, el día 9 de Enero, los funcionarios de Notimex (Juan Antonio Canché Chan, Director de Administración y Finanzas y Víctor Manuel Fernández Peña, Director de Asuntos Jurídicos) reconocieron al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), como titular del CCT y el único con facultades para negociar las condiciones laborales de los trabajadores.
En dicha reunión, se entregaron las demandas de los trabajadores, entre ellas, la reinstalación de quienes fueron despedidos de forma injustificada; el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, porque hasta ahora se violaron 34 cláusulas de dicho contrato; se paguen las prestaciones que de forma arbitraria se dejaron de pagar desde abril del año pasado.
En el SutNotimex consideramos que para negociar condiciones contractuales, la Dirección primero debe respetar y dar cumplimiento al Contrato Colectivo vigente: además, del incremento salarial del 15 por ciento y el ajuste correspondiente en las prestaciones económicas.
Durante el encuentro en la Dirección General de Conciliación, se establecieron nuevas reuniones (los días 16 y 21 de Enero) para que la Dirección de Notimex diera respuesta a las peticiones. Sin embargo, informó al Conciliador que no asistirían a las mismas por falta de tiempo y porque no tienen una respuesta a la solicitud.
El próximo día 23 de Enero, se llevará a cabo la audiencia pre-huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es de carácter jurídico. Pedimos a la Dirección de Notimex que retome el diálogo, con la intermediación de las autoridades, y antes de esta fecha, para poder alcanzar un acuerdo en beneficio de los trabajadores y el fortalecimiento de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano.
*ATENTAMENTE*
*Comité Ejecutivo Nacional del SUTNOTIMEX*
