*Liga de Futbol Femenil mx en riesgo de desaparecer, señalan.
*Senado se negó a escuchar a Mariana Gutiérrez, presidenta de la Liga MX femenil.
15.11.2023 Ciudad de México.- La reciente aprobación en comisiones del Senado de la República de una iniciativa que busca la equidad salarial en el ámbito deportivo, especialmente en el fútbol mexicano, ha generado una serie de reacciones mixtas, destacando las complejidades y desafíos que rodean este tema en particular al determinarlo sin escuchar a las y los involucrados.
La propuesta, impulsada por el grupo parlamentario del Partido del Trabajo, pretende modificar la Ley Federal del Trabajo para abordar la brecha salarial existente entre los jugadores de la Liga MX y las jugadoras de la Liga MX Femenil.
Según los promotores de la iniciativa, se busca no solo establecer la igualdad salarial, sino también abordar otras cuestiones fundamentales como la seguridad social, atención médica y protección contra la violencia.
La Federación Mexicana de Futbol emitió un comunicado en respuesta a la iniciativa, solicitando ser parte del debate y abogando por un diálogo que involucre a todas las partes afectadas, incluyendo a la Liga MX y la Liga MX Femenil.
En su comunicado, la Femexfut enfatizó la importancia de buscar soluciones en conjunto para lograr una equidad salarial justa para todos los deportistas, reconociendo la necesidad de abordar este desafío desde una perspectiva colectiva.
Sin embargo, la Liga MX Femenil también expresó sus inquietudes en una carta enviada al Senado. Mariana Gutiérrez, presidenta de la Liga, pidió un parlamento abierto antes de la votación y destacó las preocupaciones económicas que rodean la implementación de la propuesta.
Gutiérrez advirtió que el costo económico para el torneo sería considerable, lo que podría poner en peligro no solo su continuidad sino también eventos futuros, como el Mundial de 2026 y la candidatura al Mundial Femenil de 2027.
La reacción de las ligas pone de manifiesto la complejidad de implementar cambios significativos en las estructuras salariales, especialmente en el contexto del auge del fútbol femenino en México en los últimos años. Si bien la iniciativa busca justamente abordar cuestiones de equidad y justicia social, también plantea preguntas sobre la viabilidad económica y las posibles consecuencias financieras para las competiciones.
El debate sobre la equidad salarial en el fútbol mexicano continúa, y la reacción de las ligas destaca la importancia de encontrar un equilibrio entre la justicia social y las realidades económicas, indican analistas e involucradxs.
En un escenario donde las ligas se enfrentan a posibles desafíos financieros, el camino hacia una equidad salarial efectiva puede requerir un enfoque colaborativo y estratégico que involucre a todas las partes interesadas y este se acuerde paulatinamente y no por decretos de quien desconoce el tema.
Aunque la iniciativa ha sido aprobada en comisiones del Senado, aún debe pasar por la Cámara de Diputados y ser publicada en el Diario Oficial de la Federación para entrar en vigor. Este proceso adicional podría permitir un mayor escrutinio y debate, lo que podría influir en el resultado final y en cómo se implementa en la práctica.
Las ligas mantienen la expectativa de que la búsqueda de la equidad salarial en el fútbol mexicano se vea como un tema complejo que involucra no solo consideraciones de justicia social, sino también desafíos económicos y financieros.
La iniciativa del Senado ha generado un debate necesario sobre estos problemas, y el resultado final podría tener implicaciones significativas para el futuro del futbol femenil en México.
