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/ Agustín Basilio de la Vega /
El libro “27 Reglas del Líder Humanista” es un texto muy interesante, entretenido y de fácil lectura del Maestro Julio Castillo López que llega en estos tiempos convulsos y de incertidumbre.
El autor sistematiza 27 consejos sapienciales que ha recopilado durante su vida, la academia, su relación con líderes y con su padre Carlos Castillo Peraza. Da ejemplos de vidas de personas que han trasformado la historia mundial y nacional por lo que no se trata de idealismo puro, imposible de hacer realidad.
Durante su lectura recordé a Chesterton, “una buena idea lo es cuando se hace palabra y una buena palabra lo es cuando se hace acción”. “27 Reglas del líder humanista” es práctico justamente porque, dentro del realismo, enlaza las ideas con la acción, mediante la palabra.
El libro es una especie de manual que, ante la duda, invita a pensar y actuar aplicando los principios de la cultura occidental y de la sabiduría mundial que pone al centro la dignidad de la persona humana. Repasa a los clásicos griegos, latinos y de la tradición judeo-cristiana, de tal manera que cada capítulo ofrece una guía de consulta inmediata con citas muy útiles.
Como su lectura es atractiva desde el primer momento, resulta además amena lo que la ayuda a ser pedagógica. Su método es práctico, en cada apartado primero hace un resumen del “consejo”, después explica la base filosófica de dicha ruta; en tercer lugar, ilustra con ejemplos actuales de líderes humanistas y de otros que no lo son y finalmente establece una regla para hacerla vida.
El texto coteja las realidades contemporáneas y contrapone los resultados positivos de los líderes humanistas frente a los lideres populistas. Para quien guste de la filosofía política, la lectura de “27 Reglas del Líder Humanista”, es una oportunidad de profundizar con ejemplos del siglo XX y XXI y, para los “panistas”, de confirmar que el Bien común es posible siendo fiel a los ideales del “Humanismo Integral” que propone Jaques Maritain y de políticos concretos de la talla de Schuman, Adenauer y Gasperi entre otros.
Esta especie de compendio de 27 virtudes es también una aportación en nuestros días de bombardeo por todos los medios de ideas y noticias falsas; es una guía para mejorar la cultura general de cualquier ciudadano con alguna responsabilidad familiar o social y, para que los que tienen la vocación de servir a los demás en el ámbito público, representa un libro de cabecera que los ayudará a tener un mejor desempeño como líderes o guías de un proyecto.
No es un tratado de ética sino mas bien un manual práctico, que incluso ayuda para autoevaluarse pues durante su lectura, para los que hemos estado en el servicio público, encontramos pistas claras para corregir o fortalecer prácticas en el trato de las personas, servicio o resolución de asuntos.
No es un libro para cualquiera, puesto que existen quienes egoístamente buscan su beneficio personal a costa de cualquier precio en los ámbitos políticos, económicos o sociales. Se trata de una obra que define al “Líder Humanista” y que demuestra su eficacia.
El índice es el siguiente: Prólogo. Introducción, ¿Qué es el Líder Humanista? Poder y autoridad, 1. Persigue causas no sillas, 2. Solo el ejemplo transforma, 3. Entender y saber explicar, 4. Cambiar las emociones, 5. Aprender a confiar en los demás, 6. Conócete a ti mismo, 7. Desde el primero hasta el último, todos son tu responsabilidad, 8. La mirada debe estar en el horizonte, 9. Honestidad, la regla más difícil, 10. En política hay adversarios no enemigos, 11. Entiende la trascendencia del cargo,12. No eres más que tu palabra, 13. La política es sobre los más débiles, 14. El primero en todo, 15.Sin amistades peligrosas, 16. El humanismo solo puede partir de la libertad, 17. Formar líderes no seguidores, 18. Saber callar es también ejercer poder, 19. Es vocación y es servicio, 20. El triunfo y el desastre no imponen su ley, 21. La persona se ve en el trato a los demás, 22. Siempre preparándose, 23. No perderse en el camino, 24. Lo correcto (y el bien) más allá de la imagen, 25. Reconociendo la institución por encima del individuo, 26. Desagradable a todas las sectas, 27. Saber marcharse.
El libro “27 Reglas del Líder Humanista” es muy esperanzador en esta época de tantas decepciones y malas transformaciones. Como dice su autor, Julio Castillo López, “quien no se forma, deforma”. Aparece en el Texto de W Churchill: “El éxito no es definitivo, el fracaso no es fatal: lo que cuenta es el valor para continuar” sigamos en esta brega de eternidad.
X @basiliodelavega
