*Trabajadores reclaman salarios, medicamentos y personal
12.10.2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció una revisión de sus hospitales y unidades médicas, así como reuniones directas con trabajadores, en respuesta a las protestas que se han extendido a distintas entidades del país por las condiciones laborales y las carencias que enfrenta el personal para atender a los pacientes.
El director general del organismo, Zoé Robledo Aburto, informó este lunes 12 de octubre que la evaluación comenzará en 277 hospitales de segundo y tercer nivel, donde las autoridades buscarán identificar problemas de abastecimiento, equipos fuera de servicio, necesidades de contratación y condiciones de trabajo. La estrategia contempla que directivos y responsables estatales acudan a las instalaciones para conocer los problemas desde los propios servicios médicos, en lugar de limitar la revisión a informes administrativos.
“Vamos a escuchar de manera directa a los trabajadores y a las trabajadoras sobre lo que les afecta directamente en la operación de todos los días”, señaló Robledo al explicar que las conversaciones se realizarán en hospitales, almacenes y unidades de medicina familiar.
El funcionario sostuvo que quienes trabajan en las áreas médicas conocen las necesidades que no siempre quedan reflejadas en los reportes institucionales. “Los trabajadores y las trabajadoras saben qué es lo que hace falta en cada piso, cuál es el equipo que no funciona, dónde hace falta más personal”, afirmó.
Las demandas del personal incluyen mejores salarios, mayor disponibilidad de medicamentos y material de curación, cobertura de vacantes y mantenimiento de la infraestructura hospitalaria. Las movilizaciones también han expuesto el desacuerdo de parte de la plantilla con el aumento salarial aprobado por la representación sindical.
Uno de los puntos centrales será la consulta prevista para el 14 de octubre, en la que los trabajadores podrán pronunciarse sobre el incremento de 6.8 por ciento acordado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. El ajuste se compone de 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones. Robledo afirmó que el instituto respetará el resultado de esa votación.
En materia de atención médica, el director del IMSS aseguró que las protestas no han paralizado los servicios en el conjunto de la institución. Reconoció afectaciones temporales en dos hospitales, uno en Chihuahua y otro en Jalisco, además de una Unidad de Medicina Familiar, aunque no detalló los nombres de los establecimientos ni precisó cuántas consultas o procedimientos tuvieron que reprogramarse.
“Ha habido partos, cirugías, consultas, laboratorio, urgencias; la gran mayoría de las unidades está operando”, declaró, de acuerdo con información publicada por Publimetro el 12 de octubre. [Leer información sobre las afectaciones en unidades médicas.
El organismo también informó que entre el 2 y el 9 de octubre atendió dos millones de consultas de medicina familiar, 662 mil consultas de especialidad y realizó 30 mil 583 cirugías, además de registrar 5 mil 745 nacimientos. En ese periodo, el instituto contaba con una plantilla de aproximadamente 511 mil trabajadores.
Sobre el suministro de medicamentos, el propio instituto reconoció que persisten dificultades para cubrir todas las recetas. Reportó un promedio de surtimiento de 94 por ciento y habilitó la plataforma Receta Completa y una línea telefónica para que los derechohabientes informen sobre medicamentos que no les fueron entregados. La cifra oficial refleja que el problema continúa, aunque el organismo sostiene que trabaja para mejorar el abastecimiento.
La revisión anunciada deberá permitir identificar si las deficiencias denunciadas por los trabajadores corresponden a faltantes de insumos, equipos que requieren reparación, puestos sin cubrir o problemas de organización interna. Sin embargo, el anuncio de recorridos y reuniones todavía no representa una solución comprobada a esas carencias.
El reto para la dirección del IMSS será traducir las inconformidades recogidas en cada hospital en medidas concretas, con responsables y plazos de cumplimiento, mientras continúa la discusión salarial.
Para los trabajadores, la revisión ocurre en medio de reclamos que no se limitan a sus condiciones laborales, sino que también involucran los recursos necesarios para brindar atención médica a los derechohabientes.