* 1.2 millones están excluidas y 2.5 millones tienen trabajo, pero en condiciones precarias
* En exclusión 651 mil personas; 92% de ellas son mujeres que no pueden ejercer su derecho al trabajo porque realizan labores de cuidado en su hogar, sin remuneración
* Del total de personas asalariadas, 2.8 millones (86%) carecen de representación sindical
31.07.2026.- En Ciudad de México 3.7 millones de personas, 57% del total en edad y condiciones de trabajar, carecen del derecho al trabajo digno.
Exclusión
Los datos oficiales más recientes de este año revelan que en esta entidad la exclusión laboral afecta a 1.2 millones de personas: 550 mil están desempleadas; es decir, están desocupadas y buscaron trabajo la semana anterior, o están disponibles sin impedimento para trabajar, lo que equivale a una tasa de desempleo completo de 11%.
Además, hay 651 mil personas que no pueden emplearse por estar dedicadas a labores de cuidado en el hogar, sin remuneración; de ellas, 602 mil, 92%, son mujeres. Lo que equivale al 10% de la población en edad y condiciones de trabajar en exclusión por labores de cuidado.
Precariedad
En Ciudad de México también hay 2.5 millones de personas que trabajan, pero no cuentan con seguro social, son 52% del total de personas ocupadas.
Sin ingreso suficiente para adquirir al menos dos canastas básicas están 3.1 millones de personas, que son 68% de la población ocupada; de ellas 2 millones declaran ingreso cero, lo cual podría ser una inconsistencia de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Próximamente, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza presentará el Termómetro Salarial con los datos del IMSS para tener una mejor aproximación sobre las condiciones salariales.
Indefensión
Estas condiciones de precariedad laboral, en parte se explican porque, además, en Ciudad de México hay 2.8 millones de personas carecen de organización sindical para la negociación colectiva, esto es 86% del total de quienes tienen trabajo asalariado y subordinado.
También hay 1.2 millones de personas (36%) que carecen de contrato estable. Estas dos situaciones limitan la protección de derechos y la posibilidad de representación para mejorar condiciones laborales.
Referente nacional
A nivel nacional, 69% carece del derecho al trabajo digno. La tasa de desempleo completo es de 10%. La exclusión por labores de cuidado es de 17% de la población en edad y condiciones de trabajar.
Entre quienes trabajan, 61% de la población ocupada no tiene seguro social Sin ingreso suficiente para adquirir dos canastas básicas, son 62%, incluyendo a quienes declaran ingreso cero. 86% de quienes tienen trabajo remunerado y subordinado carece de representación para la negociación colectiva y 48% carecen de contrato estable.
Estos son algunos de los indicadores más relevantes del Reporte 29 del Observatorio de Trabajo Digno (OTD) de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, los cuales, con los datos más recientes del 2026, muestran un desolador panorama laboral con carencias y graves déficits que han permanecido desde hace muchos años y que vulneran los derechos fundamentales del trabajo digno.
El OTD permite consultar 9 indicadores basados en información estadística oficial sobre violaciones evidentes, sistemáticas y estructurales al derecho al trabajo digno, a nivel estatal, así como otras desagregaciones por sexo, tipo de trabajo y grupo de edad, para datos nacionales. (Ver aquí https://www.frentealapobreza.mx/observatorio-de-trabajo-digno)¡
Claves para transformar el sistema laboral
Ante el triste panorama laboral del país, hay acciones que urgen definir y emprender de cara a las negociaciones del Tratado Comercial con los países aliados. Presentamos 5 recomendaciones que pueden aplicarse en el corto plazo.
Frente a la exclusión:
- Ampliar la oferta de servicios públicos de cuidado: estancias infantiles, escuelas de horario ampliado, centros para personas con discapacidad, casas de día para personas mayores, para facilitar la inclusión económica de las mujeres, que hoy están excluidas.
- Estrategia integrada para el primer empleo formal para jóvenes, coordinando acciones de educación, capacitación y apoyos de empleabilidad para jóvenes que hoy están en exclusión o con trabajo precario. No bastan las transferencias monetarias del programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
Frente a la informalidad:
- Crear el “RESICO – IMSS”.Esto es, vincular el RESICO del SAT con un modelo similar para facilitar y subsidiar la afiliación al seguro social de personas que trabajan por su cuenta y en micronegocios. Es la única manera para cortar de raíz la informalidad laboral.
Frente a salarios de pobreza:
- Justicia fiscal. Actualizar tablas de retenciones para evitar retenciones de ISR e IMSS a los salarios más bajos,
- Ingreso Digno. Promover que más empresas adopten voluntariamente la iniciativa de Ingreso Digno, como lo promueve el colectivo Vida Digna.