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29.06.2026v Xalapa, Ver.- Representantes de 36 organizaciones sindicales del magisterio veracruzano se concentraron este lunes en las oficinas centrales de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) para manifestar su inconformidad con el nombramiento de Rachel Guadalupe Hernández Domínguez como nueva directora del área, en sustitución de Sofía Enith Quiroz Allende.
Durante el pronunciamiento, leído por Tonatiuh Paredes Rangel, secretario general estatal del Sindicato Independiente de Regeneración Magisterial (SIRMA), los dirigentes señalaron que, si bien reconocen que el nombramiento y remoción de servidores públicos es una facultad legal del Gobierno del Estado, consideran que estas decisiones deben privilegiar la continuidad administrativa, la eficiencia del servicio público y el interés superior de la niñez.
Las organizaciones sindicales expresaron su preocupación por la constante rotación de funcionarios dentro de la SEV, al considerar que estos cambios provocan retrasos en los trámites administrativos, reinician acuerdos institucionales y afectan directamente la atención de miles de trabajadores del sector educativo.
Indicaron que la Dirección de Recursos Humanos atraviesa una etapa especialmente sensible, debido a que actualmente se desarrollan procesos de cambios de adscripción, movimientos de personal, regularizaciones administrativas y diversos trámites laborales que requieren experiencia técnica, conocimiento del sistema educativo y continuidad en la toma de decisiones.
Los dirigentes insistieron en que su postura no responde a intereses políticos o personales, sino a la defensa de la estabilidad administrativa y del derecho de los trabajadores a recibir respuestas oportunas, ya que los retrasos también impactan a los estudiantes, quienes esperan contar con sus docentes en tiempo y forma.
Asimismo, rechazaron que se responsabilice a las organizaciones sindicales por el rezago administrativo o los retrasos en los procesos educativos, al asegurar que una parte importante de estas dificultades deriva precisamente de la constante sustitución de titulares y de las curvas de aprendizaje que implica cada relevo.
En el posicionamiento también señalaron que los sindicatos no solo defienden los derechos laborales de los trabajadores, sino también el derecho de niñas, niños y adolescentes a recibir una educación pública de calidad, con escuelas atendidas oportunamente, plantillas completas y procesos administrativos eficientes.
Los representantes destacaron que, por primera vez en Veracruz, organizaciones sindicales independientes del sector educativo y de otros ámbitos decidieron unificar esfuerzos para exigir diálogo, respeto a la base trabajadora y estabilidad laboral.
Finalmente, hicieron un llamado al Gobierno del Estado y a la Secretaría de Educación de Veracruz para detener los constantes cambios de funcionarios dentro de la dependencia, privilegiar perfiles con experiencia y capacidad técnica, y fortalecer las instituciones mediante la continuidad administrativa.
Las 36 organizaciones sindicales reiteraron su disposición para mantener el diálogo y construir acuerdos con las autoridades educativas, al considerar que la educación debe permanecer al margen de intereses políticos y enfocarse en garantizar un servicio de calidad para los estudiantes veracruzanos. “La educación de Veracruz merece estabilidad, profesionalismo y continuidad”, concluyeron.